求是网评论员:落实中央八项规定精神为什么要久久为功、建章立制66 吃瓜黑料不打烊

liukang20241个月前718吃瓜14

  历史和现实都告诉我们,抓作风建设这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还可能出大问题。八项规定解决了一些积重难返的顽疾,推动了党风社风根本性的变化,但同时也要看到,有一些地方发生了松动,有一些方面还存在盲区死角,一些不良风气出现了反弹回潮。近日,习在河南考察时谆谆告诫:“要清醒看到‘’问题的顽固性、反复性,要看到反弹回潮、隐形变异。”“‘’问题只要存在,就要以攻坚战、持久战的姿态坚持打下去。”

  锲而不舍落实中央八项规定精神,必须向制度建设要长效。小智治事,大智治制。制度机制管长远、管根本,最可靠也最有效。坚持制度治党、依规治党,是我们党管党治党的一条重要经验。中央八项规定出台后,党中央不仅制定并不断修订完善贯彻落实中央八项规定的实施细则,还相继制定《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》、《整治为基层减负若干规定》等规章制度;同时,无论是制定修订新形势下党内政治生活准则、廉洁自律准则,还是纪律处分条例等党内法规,都把中央八项规定精神要求纳入其中,作风建设的配套制度体系日臻完善,党的作风建设的制度性和长效性日益凸显。

  不断巩固作风建设成果,让八项规定的“铁八条”持久发力,需要更科学、更严密的制度规矩做保障。要始终坚持用改革精神和严的标准管党治党,将制度建设贯穿作风建设全过程,一手抓建章立制、一手抓贯彻执行。要认真梳理各地各部门落实八项规定精神成熟的经验做法、已有的制度规范,对那些经实践检验行之有效、群众认可的,要长期坚持、抓好落实。同时,针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆出来的问题,要逐项研究制定相关工作制度、管理制度、考核制度,研究制定执行制度的监督检查办法和纪律处分规定,用强有力的制度约束,推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化,让作风建设的制度笼子越扎越紧,越扎越密,越扎越牢。

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